Zaměstnavatelé v Česku předpovídají pro čtvrté čtvrtletí
opatrnou stagnaci náboru pracovních sil. Sedm procent zaměstnavatelů očekává nárůst počtu zaměstnanců, šest procent předpovídá jeho snížení a 85 procent zaměstnavatelů nepředpokládá žádné změny, vyplynulo z průzkumu.
„Na základě těchto údajů vykazuje čistý index trhu práce pro Česko pro čtvrté čtvrtletí zvýšení o procento. V porovnání s předchozím čtvrtletím je index o dva procentní body slabší, ale v meziročním srovnání hlásí zaměstnavatelé zlepšení o tři body,“ konstatovala generální Jaroslava Rezlerová.
„Vlna optimismu českých zaměstnavatelů, která v oblasti náboru nových zaměstnanců panovala posledních šest měsíců, se pomalu změnila v opatrnost. Tento posun je přímým důsledkem negativních zpráv o ekonomice v eurozóně a hrozbě potenciální nové krize. Zaměstnavatelé po zkušenostech z minulých let reagují flexibilněji na stávající situaci, stále se snaží zefektivňovat produkci při stále menším počtu zaměstnanců,“ upřesnila.
Zaměstnavatelé v pěti odvětvích z deseti předpovídají pro čtvrté čtvrtletí zlepšení náborového prostředí. „Odvětví zpracovatelského průmyslu hlásí nejoptimističtější index – vyšší o deset procent. Pozitivní prostředí na trhu práce predikují také zaměstnavatelé v odvětvích ubytování a stravování, stejně jako finance, pojištění, nemovitosti a další služby podnikům s indexem vyšším o šest procent,“ doplnila.
Čtyři odvětví očekávají negativní nárůst pracovních sil, kde nejslabší index, o dvanáct procent, se dle predikce zaměstnavatelů týká zemědělství, myslivosti, lesnictví a rybolovu, jakož i výroby a rozvodu elektřiny, plynu a vody, kde je index v poklesu o deset procent.
Zdroj: euro
|
;)
• 
