Odpracovat si potřebný počet let a na důchod se přestěhovat do
krásné exotické země. To je sen mnohých. Ale jde to i opačně - pracovat v různých zemích Evropské unie a pak v Česku pobírat například německý důchod.
Německo a Rakousko v květnu otevřely brány svého pracovního trhu i pro Čechy. Za prací se tam mohou vydat jak ti, kteří jsou ochotni se přestěhovat, tak lidé, kteří žijí blízko hranic a nečiní jim potíže dojíždět. Pro ty jde také o jedinečnou příležitost, jak v budoucnu získat důchod, který pobírají Němci či Rakušané.
Ačkoliv je Evropská unie pro pracovníky otevřená, podmínky, za jakých získat důchod, se v jednotlivých zemích liší. Různí se doba, po kterou je třeba pracovat a platit sociální pojištění, i věk odchodu do důchodu. Česká správa sociálního zabezpečení má na svém webu vyvěšenou tabulku s těmito údaji, ale ty jsou jen orientační.
"Česká správa sociálního zabezpečení informace o systémech důchodového pojištění v jiných zemí EU neposkytuje a ani poskytovat nemůže. Vždy je proto třeba, aby se lidé na vznik nároku na důchod ptali přímo u příslušné instituce v zemi, kde pracovali a platili sociální pojištění Alena Fraňková z oddělení komunikace ČSSZ.
Důchody z jednotlivých zemí se sčítají
Pokud se rozhodnete pracovat pouze v jedné zemi, pak je výpočet důchodu snadný - splníte-li dané podmínky, dostanete důchod jako občané toho státu. Složitější je to u pracovníků, kteří zemí vystřídají víc a v každé pracují po jinou dobu.
V takovém případě je třeba vždy platit sociální pojištění v zemi, ve které zaměstnanec zrovna pracuje. Když do ní přijde, musí se odhlásit ze "sociálky" v Česku a přihlásit se třeba u německé, pokud zavítal zrovna tam. Pakliže ho německý pracovní trh přestane kupříkladu po 5 letech bavit, není nic snazšího než se ohlásit z tamního úřadu a přihlásit se na tom, v jaké zemi zaměstnanec "zakotví".
Pokud člověk splní příslušný počet let, po který je třeba platit pojištění, aby měl nárok na důchod - v Česku je to v současnosti 28 let - může o penzi zažádat. Požádá si o ni v České republice (nejčastěji se žádá v zemi, v níž dotyčný bydlí) a nároky na důchod z jednotlivých zemích, v nichž pracoval, se mu sčítají.
I tady je však třeba dodržet druhou část podmínky - splnit věk odchodu do důchodu. Ten v současnosti v Česku činí 62 let a 4 měsíce pro muže, kteří se narodili v roce 1949. Matky, které vychovaly alespoň jedno dítě, mohou odejít do penze dříve, bezdětné ženy v 60 letech.
Stejné jako u sociálního pojištění je to i u zdravotního. Mluvčí VZP Jiří Rod potvrdil, že změny u zdravotních pojišťoven je třeba nahlašovat nejpozději do 8 dnů. Rod ale upozorňuje, že v jednotlivých zemích EU se to může lišit a situace je různá zejména u brigádníků nebo au-pair. Proto doporučuje vždy si zjistit informace přímo u příslušných úřadů v konkrétní zemi.
Zdroj: týden.cz
|
;)
• 
